Huduma

Majukumu sita. Chagua moja, au tukabidhi jukumu lote la wafanyakazi.

Kila kazi hupimwa kwa kiwango kilekile: mkataba, uzingatiaji wa sheria, usimamizi. Kinachobadilika ni kiasi unachobaki nacho.

Uajiri na Upatikanaji wa Wafanyakazi

Tuambie nafasi (dereva, mwelder, mpokeaji wageni, mwendesha mashine) nasi tunamtafuta mtu sahihi. Utafutaji, mahojiano na uhakiki wa historia ni jukumu letu, iwe unahitaji mtu kwa siku moja, msimu, au kudumu.

Utafutaji, mahojiano na uhakiki wa historia tunakufanyia

Mfanyakazi mmoja au timu nzima, ndani ya siku, si miezi

Ajira za kila siku, za msimu au za kudumu

Uwakilishi wa Wafanyakazi

Wafanyakazi wako wanafika na kufanya kazi katika eneo lako, lakini mikataba, nidhamu, bima ya matibabu na makaratasi ni jukumu letu. Mgogoro, siku ya ugonjwa, au swali la ofisi ya kazi: JAD Agency inashughulikia, si menejimenti yako.

Mikataba, nidhamu na mishahara ni jukumu letu, si lako

Uendeshaji

Wewe simamia kazi, sisi tunasimamia wafanyakazi

Mishahara na Uzingatiaji wa Sheria

Kila mwezi tunahesabu na kulipa Skills Development Levy, tunakata na kupeleka PAYE, na kushughulikia michango ya NSSF (asilimia 10 yetu pamoja na asilimia 10 ya mfanyakazi), kwa usahihi na kwa wakati.

NSSF, PAYE na SDL huhesabiwa na kulipwa kila mwezi

Ankara moja inayotabirika, hakuna mshangao mwisho wa mwaka

Tunashughulika moja kwa moja na mamlaka ya kodi

Ushauri wa Rasilimaliwatu

Sera zinazofanya kazi kivitendo, idadi ya wafanyakazi iliyopangwa kulingana na kazi halisi, tathmini za utendaji, na ukaguzi wa rasilimaliwatu unaobaini matatizo kabla hayajagharimu.

Mafunzo na Maendeleo

Wasimamizi wazuri huwabakiza wafanyakazi wazuri. Mafunzo ya vitendo ya uongozi na ujenzi wa timu kwa wasimamizi wa mstari wa mbele, pamoja na makocha kwa mameneja wanaopanda vyeo.

Ushauri wa Menejimenti

Marekebisho, hatari mahali pa kazi, pengo la uongozi, au kubakiza watu wako bora. Washauri wetu hufanya kazi pamoja na timu yako hadi jambo litatuliwe, si kukupa ripoti tu.